| Issue Date | Title | Author(s) |
| 9/6/2025 | Adversity Quotient and Organizational Trust Predicting Spirituality at Work of Employees in Automotive Maintenance and Sale Business | PUTTIPONG KESORNBUA; พุทธิพงศ์ เกษรบัว; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Causal and Consequence Factors of Effective Listening in Government Teachers and Educational Personnel | WARANYOO ONGSARA; วรัญญู องศารา; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Creating the EWItp Toolset Innovation for Emotional Well-being Development of Hospital Employees | SANWIT CHUAPHISUTKUL; สรรวิทย์ เชื้อพิสุทธิ์กุล; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Developing an Outward Mindset Using Psychological Training Programs for Employees in Private Companies | CHALIDA PUTTARA; ชลิดา พุทธระ; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Effect of Communication Skill Development for Teamwork Using Board Game–Based Innovation for Employees in Food Service Business Group | WARAPATCHA BOONMEE; วรพัชชา บุญมี; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Ego-resiliency and Co-worker Support Predicting Intention to Stay of Employees in Food Industry | CHAYANUCH BOONCHAROEN; ชญานุช บูรณ์เจริญ; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Person-Team Fit and Psychological Ownership Predicting Counterproductive Work Behavior of Personnel in Autonomous University | CHATCHAYA RATTANALIAM; ชัชชญา รัตนเหลี่ยม; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Promoting Students’ Programming Skills via Gamification to Generate Pulse Width Modulation Signal from Microcontrollers | ANON THATHIEW; อนนท์ ทาเทียว; SUPPACHAI HOWIMANPORN; ศุภชัย หอวิมานพร; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; SUPPACHAI HOWIMANPORN; ศุภชัย หอวิมานพร; suppachai.h@fte.kmutnb.ac.th,supachaih@kmutnb.ac.th; suppachai.h@fte.kmutnb.ac.th,supachaih@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Relationship between Authentic Self-Expression and Happiness at Work of Teachers | AROONRAT SOOKTEWA; อรุณรัตน์ ศุขเทวา; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Relationship between Person-Supervisor Fit and Organizational Engagement of University Staff | JARULUK NGERNSENG; จารุลักษณ์ เงินเส็ง; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | The Relationship Between Psychological Safety in Organization and the Reflection of Work Performance of Employees at Magotteaux Co., Ltd. | DAONAPHA CHAROENSUK; ดาวนภา เจริญสุข; NATTIRA HORPIBULSUK; ณัฏฐิรา หอพิบูลสุข; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; NATTIRA HORPIBULSUK; ณัฏฐิรา หอพิบูลสุข; nattira.h@bid.kmutnb.ac.th,nattirah@kmutnb.ac.th; nattira.h@bid.kmutnb.ac.th,nattirah@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Relationship between Perceived Organizational Support and Psychological Safety of Employees in Wholesale and Retail Business | NACHA PHERMPOOL; นฌา เพิ่มพูล; CHANADDA PETCHPRAYOON; ชนัดดา เพ็ชรประยูร; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; CHANADDA PETCHPRAYOON; ชนัดดา เพ็ชรประยูร; chanadda.p@arts.kmutnb.ac.th,chanaddap@kmutnb.ac.th; chanadda.p@arts.kmutnb.ac.th,chanaddap@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Relationship between Positive Psychological Capital and Work Fatigue of Employees in Drug and Supplementary Business | NATTAYA KITTISOOKCHAROEN; ณัฐธยาน์ กิตติสุขเจริญ; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | The Development of Potential Model for Innovative Leaders in Financial Services for Competitiveness in the Digital Economy | PALINSU JAROENYING; ผลินสุ เจริญยิ่ง; SUPATTA PINTHAPATAYA; สุภัททา ปิณฑะแพทย์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; SUPATTA PINTHAPATAYA; สุภัททา ปิณฑะแพทย์; supatta.p@bid.kmutnb.ac.th,supattap@kmutnb.ac.th; supatta.p@bid.kmutnb.ac.th,supattap@kmutnb.ac.th |
| 9/6/2025 | Work Values and Workplace Attachment Predicting Collaboration of Employees in Air Conditioning Industry | PHATTHANA CHOKKANJANAPORN; พัฒนา โชคกาญจนาภรณ์; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th |
