Factors affecting the success of multi-product maintenance that everyone is involved in the automotive industry, Rayong Province

Abstract

This study aimed to study the factors affecting the success of multi-product maintenance with everyone involved in the automotive industry in Rayong Province. A questionnaire was used as a tool to collect data from a sample of 166 people. The data analysis used percentage, mean, standard deviation, comparison of mean differences, one-way analysis of variance, and pairwise analysis of mean differences. The research findings revealed that:1 The majority of respondents were male, aged 31–45 years, holding executive positions, with a bachelor’s degree and an average income exceeding 50,000 baht. Most worked in the maintenance engineering department, had over five years of work experience, were employed in medium-sized businesses, and belonged to organizations that had been operating for more than 10 years.2 Respondents rated the overall importance of multi-product maintenance at a high level. When analyzed by specific aspects, self-maintenance, planned maintenance, specific improvements, initial tool management, quality management, education and training, safety, health and environmental management, and Total Productive Maintenance (TPM) in the office were all considered highly important. 3. Hypothesis testing results indicated that different personal factors influenced the success of multi-product maintenance. Variations in age, job position, and work experience had a significant impact. Notably, respondents aged 55 and above perceived maintenance success factors as more critical than those aged 31–45. Additionally, executives exhibited different perspectives compared to other job levels

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของการบำรุงรักษาแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมยานยนต์ จังหวัดระยอง โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 166 ราย การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลี่ย การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์ความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่ ผลการวิจัยพบว่า 1) ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชาย ช่วงอายุ 31 - 45 ปี ตำแหน่งระดับผู้บริหาร ระดับการศึกษาปริญญาตรี รายได้เฉลี่ย มากกว่า 50,000 บาท หน่วยงาน งานวิศวกรรมซ่อมบำรุง อายุงานโดยเฉลี่ย มากกว่า 5 ปี จำนวนพนักงานในองค์กรเป็น ธุรกิจขนาดกลางและระยะเวลาในการดำเนินธุรกิจขององค์กร มากกว่า 10 ปี 2) ผู้ตอบแบบสอบถามให้ระดับความสำคัญโดยภาพรวมระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้าน พบว่า การบำรุงรักษาด้วยตนเอง การบำรุงรักษาตามแผน การปรับปรุงเฉพาะเรื่อง การบริหารจัดการเครื่องมือในขั้นตอนแรก การจัดการคุณภาพ การศึกษาและฝึกอบรม การจัดการด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม และ TPM ในสำนักงาน อยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับ 3) ผลการทดสอบสมมติฐาน สถาณภาพส่วนบุคคลแตกต่างกันส่งผลต่อปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของการบำรุงรักษาแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วมแตกต่างกัน จำแนกตามช่วงอายุ ตำแหน่งงาน อายุงานโดยเฉลี่ย โดยช่วงอายุ 55 ปีขึ้นไป มีปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของการบำรุงรักษาแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม ด้านภาพรวม มากกว่า ช่วงอายุ 31 - 45 ปี และ ระดับผู้บริหาร