Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-8 of 8 (Search time: 0.0 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
9/6/2025Effect of Communication Skill Development for Teamwork Using Board Game–Based Innovation for Employees in Food Service Business GroupWARAPATCHA BOONMEE; วรพัชชา บุญมี; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th
9/6/2025Adversity Quotient and Organizational Trust Predicting Spirituality at Work of Employees in Automotive Maintenance and Sale BusinessPUTTIPONG KESORNBUA; พุทธิพงศ์ เกษรบัว; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENCHAWAN BOONYAPRAPAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benchawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th
9/6/2025Ego-resiliency and Co-worker Support Predicting Intention to Stay of Employees in Food IndustryCHAYANUCH BOONCHAROEN; ชญานุช บูรณ์เจริญ; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; BENJAWAN BOONYAPRAPHAN; เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th; benjawan.b@arts.kmutnb.ac.th,benjawanb@kmutnb.ac.th
9/6/2025Relationship between Person-Supervisor Fit and Organizational Engagement of University StaffJARULUK NGERNSENG; จารุลักษณ์ เงินเส็ง; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th
9/6/2025Relationship between Authentic Self-Expression and Happiness at Work of TeachersAROONRAT SOOKTEWA; อรุณรัตน์ ศุขเทวา; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th
9/6/2025Promoting Students’ Programming Skills via Gamification to Generate Pulse Width Modulation Signal from MicrocontrollersANON THATHIEW; อนนท์ ทาเทียว; SUPPACHAI HOWIMANPORN; ศุภชัย หอวิมานพร; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; SUPPACHAI HOWIMANPORN; ศุภชัย หอวิมานพร; suppachai.h@fte.kmutnb.ac.th,supachaih@kmutnb.ac.th; suppachai.h@fte.kmutnb.ac.th,supachaih@kmutnb.ac.th
8/6/2526Organizational Climate and Perceived Self-Efficacy predicting Informal Learning Behavior in the Workplace of Royal Thai Army PersonnelARPORN WICHIEN; อาภรณ์ วิเชียร; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; PINKANOK WONGPINPECH PIBOOLTAEW; ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th; pinkanok.w@arts.kmutnb.ac.th,pinkanokw@kmutnb.ac.th
8/6/2526Relationship between Positive Affectivity and Job Performance of University StaffSUNUTCHKRAN AROONJINDA; สุณัฐชกานต์ อรุณจินดา; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; King Mongkut's University of Technology North Bangkok; MANOP CHUNIN; มานพ ชูนิล; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th; manop.c@arts.kmutnb.ac.th,mnp@kmutnb.ac.th